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亚宝药业集团招聘简章

时间:2017/6/13 15:40:00 点击数:

     亚宝药业集团股份有限公司是山西省医药行业首家上市公司和首批认定的高新技术企业。集研发、生产、销售和中药材种植于一体,下设21个分子公司,资产总额42.5亿元,年销售收入20多亿元,员工6000余人。

     在全国5030余家医药企业中,亚宝药业综合实力排名第87名,是工信部认定的“中国医药工业百强企业”,创新力居全国20强之列 ,是 “中国医药研发产品线最佳工业企业” 。“亚宝”商标为中国驰名商标。

     公司在北京、上海、太原、成都、贵阳、运城等地建有9大生产基地, 3大研究基地,2大中药材种植基地。9大生产基地全部通过国家新版GMP认证,其中,北京生物制药通过了美国FDA cGMP认证,三分公司通过了欧盟GMP认证。

     主要产品有中西药制剂、原料药和药用包装材料等共计300多个品种,主要为老年慢性病用药和妇女儿童用药。专利产品丁桂儿脐贴、消肿止痛贴是国家标志性名牌产品,2014年荣获中华中医药学会科学技术一等奖,2015年荣获中国非处方药产品综合统计排名(中成药,儿科类)第一名,是国内儿童外用药第一品牌,市场占有率达90%以上。

     公司拥有一支国际化的专业研发队伍,各类研发人员总计410人,其中博士22人,硕士150人。在新药的申报、生产、销售上,同国际接轨,迈出了“一地研发,三地申报;一地生产,三地销售” 的国际化步伐。

     现有各类营销人员3000多人,建立了商务渠道、OTC零售、基层终端、医院招商、OTC招商、原料药、拓展销售、北京生物、保健消费品等专业的营销队伍。公司拥有完善的销售网络,销售网点覆盖全国32个省市的一、二、三级及终端市场,遍及661个市区县。

     “十三五”期间,亚宝药业要“以医药为主体,以健康产品和医疗服务为两翼”,一方面深耕产业,另一方面借力资本。通过内生式的“资产经营”和外延式的“资本运作”两轮驱动,促进企业的快速发展。通过创建5大中心,搭建10大体系,打造6种能力,实现6种转型。最终,成为儿童大健康产业的领导者;成为中国最具创新能力的制药企业;成为中国制药行业国际化的典范。

岗位招聘

第一、四川学术部长和学术老师;

1)中医临床或中西医结合临床专业硕士及以上学历(中医临床专业包括中医内科、外科、骨伤科、妇科、儿科、针灸推拿科、康复医学等),有跟诊经历。取得执业医生资格证书,和/或取得中级及以上的专业技术职务职称;

2)中医临床或中西医结合临床专业本科毕业,具有五年以上临床工作经验,取得执业医生资格证书,和/或取得中级及以上的专业技术职务职称;

3)非以上学历,但具有较好的中医基础,有丰富的临床经验,学历可以放宽到大专以上。

以上人员须有中医执业资质,年龄2555

2、薪资及福利待遇:

1)、试用期2个月,月薪8000-10000,转正后年薪1220万,特殊人才具体面议;2)、年终福利和奖金。每年公司评选5名优秀学术经理,北京大学进修一周。每年公司评选5名优秀学术经理,父母免费旅游一次。

第二、川南业务经理若干(学生可底薪加提成模式,培训上岗)

川南地区(泸州,宜宾,自贡,内江,资阳,攀枝花,西昌,乐山,眉山,雅安)地市县级业务经理,a、底薪+提成模式;b、自己做老板经营模式。

底薪:2800+提成模式(试用合格后)

差旅:培训学习期:出差21组,每人每天110元标准补助(3-4天),车票实报实销,省办报销。

试用期:1-3月,作为大客户经理常驻各地办,表现优异者可提前转正。工作期间,负责饮食住宿。转正公司缴纳五险。

1、每月省办评选3-5名优秀大客户经理,发放奖品。

2、每年公司评选5名优秀大客户经理,北京大学进修一周。

3、每年公司评选5名优秀大客户经理,父母免费旅游一次。

9、试用期内,标准假期6天,少休多休按每天125元计算。

联系人:陈先生联系电话:13982108766简历请发邮箱:457558271@qq.com

 

   
 
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