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贵阳市卫生和计划生育委员会2017年直属医疗卫生机构赴成都现场引进事业编制高层次人才及急需紧缺人才简章

时间:2017/4/21 10:46:46 点击数:

根据工作需要,贵阳市卫生和计划生育委员会(以下简称:市卫生计生委)直属医疗卫生机构(各机构简介详见附件1)面向社会引进事业编制高层次人才及急需紧缺人才。为确保招聘工作顺利进行,根据相关规定,特制定《贵阳市卫生和计划生育委员会2017年直属医疗卫生机构赴成都现场引进事业编制高层次人才及急需紧缺人才简章》(以下简称《简章》)。

一、工作原则及程序

引才工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取专家现场面试、考核、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。引才工作按照编制引才计划、发布引才公告、报名、资格初审、双方达成意向、现场评审、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。博士及高级职称人员不受招聘编制计划数限制,且长年有效

引才工作在贵阳市人才办的领导下,在市人社局的指导下,由贵阳市卫生计生委引进医学高层次人才工作领导小组(以下简称:市卫生计生委引才领导小组)组织实施。

二、引进计划及岗位

具体情况详见《贵阳市卫生和计划生育委员会2017年直属医疗卫生机构赴成都现场引进事业编制高层次人才及急需紧缺人才岗位一览表》(以下简称:《岗位一览表》)(附件2)。

本次《简章》及相关引才工作在贵阳市卫生和计划生育委员会(http://swjw.gygov.gov.cn)等官方网站上发布。请考生及时查看,并保持通讯畅通,否则后果自负。

三、引进对象及报考资格条件

(一)引进对象

医疗卫生类专业,并符合以下条件之一:

1.国内外全日制博士研究生(含2018年毕业的);

2.国内外全日制硕士研究生;

3.高级专业技术职称人员。

(二)报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。

3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见《岗位一览表》)。

4.直接引进对象年龄原则上低于国家法定退休年龄5年以上。

5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6.报考岗位明确要求有相关工作经历的,报考人员必须符合要求的工作经历。

(三)以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

2.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

4.聘用后即构成回避关系的。

5.不符合招聘岗位要求相关条件的。

6.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

7.法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、报名、资格审核

(一)报名

报名方式:采取网上报名、电话报名、现场报名等形式。

网上报名和电话报名时间:长年有效。具体联系方式详见《岗位一览表》。

现场报名和现场面试时间及地点:

时间:426日(周三)0900-1200

地点:四川大学华西校区西区华西临床医学院8教学楼333教室。

报名需提供的资料:

1、应届毕业生需提供本人身份证、《普通高等学校毕业生就业协议书》;

2、非应届毕业生需提供本人身份证、毕业证、学位证、或高级职称证或急需紧缺人才所需相应证件;

报考人员需填写《报名表》(详见附件3),报名人员提供虚假报考信息、材料的,任何阶段一经查实,即取消进入下一引才环节的资格,责任由报考人员自负。相关证件需要原件及复印件;

报名人员应确保所留联系电话准确、畅通,因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系,影响聘用的,由考生本人承担责任。

(二)资格审核

资格初审由引才单位负责。主要审查报考人员提交的毕业证书、有效《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证等。

五、现场评审

现场评审时间地点:426日(周三)0900-1200

对资格审查合格,且双方达成意向的,现场参加评审。

参加评审的考生须持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)参加评审。

六、签约

现场宣布评审结果,评审合格的,现场签约。用人单位与考生签定《普通高等学校毕业生就业协议书》(含补充协议)或协议书,并由市卫生计生委等部门对签定协议人员进行审核签字备案。

七、体检

体检由市卫生计生委招聘领导小组办公室负责,具体由各招聘单位组织实施。体检在三级甲等医院进行,并在规定时间内进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可

对能提供岗位要求的资格条件全部证件的,及时组织体检;对应届毕业生待高校毕业后,再组织体检。

八、考核

体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。

考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考核工作由引才单位负责。考核组由2人以上组成,考核组应广泛听取意见,查阅个人档案等,做到全面、客观、公正,并据实写出考核材料,作出考核结论、提出聘用建议意见。

考核不合格的,由引才单位审定并确认后,取消进入下一招聘环节资格。

九、公示及办理聘用手续

(一)公示

经考核合格的考生,确定为拟聘用的人员,在贵阳市卫生计生委网(http://swjw.gygov.gov.cn)和用人单位网上进行为期7天的公示,接受社会监督。

(二)办理聘用手续

对公示期满没有问题或反映的问题经核实不影响聘用的,报市卫生计生委审核,再提请市人力资源社会保障局、市人才办办理相关聘用手续。

本次引进的人才应在规定时间内到单位报到,未按规定报到的,取消聘用资格。

十一、纪律监督

引才工作接受纪检监察部门以及社会各界监督,工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

监督电话:0851-86981315(中共贵阳市纪委派驻市卫生和计划生育委员会监察室)。

十二、有关说明

(一)政策咨询电话:

1.08518798733087987298(市卫生计生委引才领导小组办公室);

2.各招聘单位人事科电话(详情见《岗位一览表》)。

(二)本《简章》解释权属“市卫生计生委引才领导小组”,未尽事宜由市卫生计生委引才领导小组研究确定。

附件:1市卫生计生委直属医疗卫生机构简介

2.《岗位一览表》;
                     3
、《报名表》。
   
 
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