您的当前位置:首页 >> 研究生院网站 >> 就业信息 >> 正文

潍坊医学院重磅出击诚聘海内外高层次人才

录入时间:2017-11-15 09:20:00     点击:


 

一、学校基本情况

潍坊医学院是山东省省属高等医学院校。历史溯源于19世纪末20世纪初潍县乐道院设立的乐道院医护学校和潍县美国长老会医院。1958年升格为本科院校,1986年获得硕士学位授予权,1998年获留学生招生资格,2008年,学校以优秀成绩通过教育部本科教学工作水平评估。2012年获批为服务国家特殊需求博士人才培养单位。学校是山东省应用型人才培养特色名校,全国卓越医生教育培养计划项目试点高校,山东省卓越工程师教育培养计划立项学校,山东省高等学校协同创新中心建设单位。

学校现有博士项目授权学科1个、硕士学位授权一级学科6个、二级学科硕士点52个。设24个本科专业,有4个国家级特色专业、9个省级特色和品牌专业、2个省级应用型人才培养支持专业。目前,临床医学、麻醉学、预防医学、公共事业管理4个专业列入本科一批招生。现有在校全日制博士、硕士研究生1300余人,本科生16000余人,留学生近500人。

我校校友、中国工程院院士谢立信教授、于金明教授为名誉院长。学校聘有泰山学者1人,泰山学者海外特聘专家5人,享受国务院政府特殊津贴10人。现有省级重点学科(重点实验室)8个、建有国家级临床医学虚拟仿真实验教学中心。多年以来,学校形成了涵盖博士、硕士、本科及留学生层次完备的人才培养体系,构建了医学及医学相关学科协调发展的办学格局,形成了明显的人才培养特色。

二、招聘学科专业

临床医学、基础医学、护理学、麻醉学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、药学、生物学、心理学、社会医学与卫生事业管理、物理学、马克思主义理论、英语语言文学等,具体可与所在院系联系。

三、引进范围

(一)全职引进

第一层次:两院院士。

第二层次:

1.长江学者特聘(讲座)教授;

2.国家“千人计划”“万人计划”(杰出、领军人才)入选者;

3.国家有突出贡献的中青年专家;

4.国家“百千万人才工程”国家级人选;

5.国家杰出青年基金获得者;

6.国家学位委员会学科评议组成员;

7.国家“973”项目首席科学家、“863”计划首席专家;

8.国家重点学科(重点实验室、重点研究基地)学术带头人;

9.国家自然科学基金重点或重大项目负责人;

10.近5年获国家自然科学、国家技术发明奖、国家科学技术进步一等奖前2位、二等奖第1位人员;

11.泰山学者攀登计划入选者;

12.具有博士学位,年龄一般在50周岁以下的海外知名大学教授;

13.相当水平人才。

第三层次:

1.国家“千人计划”“万人计划”(青年人才)入选者;

2.中国科学院“百人计划”入选者;

3.“长江学者奖励计划”青年学者;

4.国家优秀青年科学基金获得者;

5.普通本科高校(不含民办高校)国家级教学名师;

6.泰山学者特聘专家或省外同层次的专家、教授;

7.具有博士学位、年龄一般在45周岁以下的海外知名大学副教授;

8. 5年获省部级及以上自然科学、技术发明、科技进步、社会科学优秀成果一等奖第1位人员;

9.相当水平人才。

第四层次:

1.教育部新世纪优秀人才支持计划入选者;

2.泰山学者青年专家;

3.省有突出贡献的中青年专家;

4.省杰出青年基金获得者;

5. 5年获得省部级科技奖励二等奖首位人员或获得省社会科学成果二等奖首位人员;

6.学科专业建设急需的45周岁以下、具有博士学位、主持国家级科研项目并发表过高水平论文的教授、副教授;

7.相当水平人才。

优秀博士:符合学校学科专业发展、年龄一般在40周岁以下具有普通全日制研究生学历的博士:

1A类博士,具备下列条件:

近三年以第一作者或通讯作者在国内外重要学术期刊发表本专业学术论文。自然科学类二区及以上不少于2篇(中科院分区);人文社会科学类被SSCI收录不少于3篇,或在CSSCI来源期刊、A类中文核心期刊发表论文不少于6篇;或获得省级及以上优秀博士论文;或重点学科急需的相当水平人才。

2B类博士,具备下列条件:

近三年以第一作者或通讯作者在国内外重要学术期刊发表本专业学术论文。自然科学类二区及以上不少于1篇(中科院分区);人文社会科学类被SSCI收录不少于2篇,或在CSSCI来源期刊、A类中文核心期刊发表论文不少于3篇;或学科专业急需相当水平人才。

3C类博士,具备下列条件:

近三年以第一作者或通讯作者在本学科领域发表高水平论文,能胜任核心课程的教学任务,具有较强的实践能力和创新能力,年龄一般在35周岁以下。

急需学科专业为临床医学、麻醉学、影像医学与核医学、口腔医学、公共卫生与预防医学(不包含流行病与卫生统计学)等。

(二)团队全职引进

第一层次为达到国家级创新团队评选标准的团队,领军人才、核心成员达到第二层次人才的不少于1人。第二层次为达到省级创新团队评选标准的团队,领军人才、核心成员达到第三层次人才的不少于1人。且符合下列条件:

具备良好的工作基础,符合学校重点学科发展需要,由1名带头人和不少于3名核心成员组成,在国内外高校或科研机构或重大项目稳定合作3年以上,具备较高的科技创新能力,学术水平在本领域内具有明显优势,已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。团队成员具有合理的专业结构和年龄结构。

(三)柔性引进

学校根据学科专业发展需要,以合作研究、定期讲学、编外聘用等方式柔性引进人才,也可实行短期工作制。合作的形式包括:以专利、发明、专有技术、科研成果(项目)的合作研究与开发,专有知识、技能、信息的专业性咨询,学术、技术的交流指导,联合培养研究生等各种形式与教学科研单位开展交流与合作。柔性引进人才原则上限于第一、二、三层次,年龄可适当放宽。

四、引进待遇

(一)引进人才待遇

人才分类

相关待遇

年薪

安家费

住房

科研启动、平台

建设经费

其他

第一层次

双方协商

第二层次

100-150万元

150-200万元

提供120平米以上的校内周转房

自然科学类300-500万元,人文社科类50-150万元;根据科研工作需要提供平台建设经费

配偶随调;其他事宜双方协商

第三层次

50-70万元

100-150万元

提供100平米以上的校内周转房

自然科学类200-300万元,人文社科类30-80万元;根据科研工作需要提供平台建设经费

配偶随调;其他事宜双方协商

第四层次

40-60万元

50-60万元

提供100平米左右的校内周转房

自然科学类100-200万元,人文社科类15-30万元;根据科研工作需要提供平台建设经费

配偶随调;其他事宜双方协商

优秀博士

A

博士

享受副教授待遇(享受时间为2年)

40万元

自然科学类40-50万元,人文社科类15-20万元

配偶为全日制硕士研究生可随调,其他事宜双方协商

B

博士

中级职称工资、副高级职称绩效(享受时间为2年)

30万元

自然科学类20-25万元、人文社科类6-12万元

配偶符合学校公开岗位招聘的条件,同等条件可优先招聘录用

C

博士

享受学校的工资待遇

20万元

自然科学类10-15万元、人文社科类3-5万元

以上人才若符合学校“1258人才工程”中学科领军人才、学科带头人、学术骨干、优秀青年教师遴选条件,经推荐入选者享受相关奖励性绩效。

1258人才工程”入选层次

奖励性绩效

学科领军人才

50-80万元/

学科带头人

30-50万元/

学术骨干

20-30万元/

优秀青年教师

12-15万元/

(二)团队引进待遇

1.团队成员除按照相应的人才引进层次兑现待遇外,对团队带头人可另外给予一定数额的奖励,具体事宜按团队层次双方协商。

2.根据团队建设需要,科研配套经费根据实际情况双方协商确定,并配备实验人员、助手,提供实验室、仪器设备等团队平台建设经费,确保团队工作条件。

3.根据学校《科技创新团队支持计划管理办法》,入选团队享受相关岗位津贴和科研经费资助。

(三)其他事宜

1.学校为柔性引进人员提供工作和生活所需条件,待遇根据引进人才的层次和实际情况,协商确定。

2.年薪发放形式双方协定。年薪、安家费均为税前。校内周转房产权归学校,聘期内提供居住。

3.科研启动经费可根据引进人才的学术成就和今后工作需要适当浮动,科研奖励按学校有关规定执行。

4.来校面试人员,按照上级政策规定,给予报销一次面试往返车票及住宿费。

5.按照学校《高层次人才引进暂行办法》,实行聘期合同管理制度,引进的人才和团队接受学校的管理与考核。

未尽事宜,详见学校《高层次人才引进暂行办法》(潍医发〔201734号)。

五、联系方式

近两日有我校老师赴成都开展招聘工作,有意向的同学可直接与我校刘冰老师联系,联系方式:13854459189

部门、院系

联系人

联系电话(0536-

邮箱

人事处

人才工作办公室

于老师

8462009

wyzzbgbk@126.com

冯老师

8462008

rshk@wfmc.edu.cn

附属医院

冯老师

3081155 

wyfyrsk@163.com

公共课教学部

付老师

8462560

fuwy@wfmc.edu.cn

马克思主义学院

李老师

8462318

liduwu@sina.com

临床医学院

董老师

8462057

dongtj@wfmc.edu.cn

公共卫生与管理学院

张老师

8462219

zhangjh@wfmc.edu.cn

护理学院

李老师

8462403

liwei0034@wfmc.edu.cn

口腔医学院

胡老师

8462450

wentinghu@163.Com

药学院

阎老师

8462072

yanfang303@wfmc.edu.cn

生物科学与技术学院

高老师

8462066

zhiqingao2013@163.com

麻醉学系

张老师

8462476

zhangrui@wfmc.edu.cn

医学影像学系

董老师

8462396

dongpeng01502@163.com

外语系

付老师

8462207

fuyoulong@wfmc.edu.cn

心理学系

陈老师

8462316

cf@wfmc.edu.cn

医学检验学系

伊老师

8462518

yizhengjun@126.com

整形科学研究所

唐老师

2602301

tsj3676@163.com

校本部地址:浮烟山校区,潍坊市宝通西街7166号,邮编261053

附属医院地址:潍坊市虞河路2428号,邮编261031

整形科学研究所地址:虞河校区,潍坊市胜利东街4948号, 邮编261042

 


上一篇:成都中医药大学关于2018届毕业生“双选会”时间安排的通知

下一篇:成都寇小儿中医医院2017年秋季校园招聘简章