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福建医科大学招聘简章

录入时间:2017-10-24 12:39:00     点击:


 

福建医科大学创建于1937年,是一所以医为主,理、管、法、文、工等多学科协调发展,具有学士、硕士、博士人才培养体系和集教学、科研、医疗、预防和社会服务于一体的省属重点建设高校,是福建医药卫生人才培养中心、医学科学研究中心和医疗预防保健中心。

学校拥有上街、台江2个校区,占地约1500亩,校舍建筑面积42万多平方米,设有20个学院(部),普通本科专业26个,学生21000多人、教职医护员工11000多人(含附属医院),建有5所直属附属医院。有博士学位授予权一级学科2个,二级学科27个;硕士学位授予权一级学科8个,二级学科53个;硕士专业学位授予权学科6个。有2个博士后科研流动站,2个院士工作站。拥有教育部重点实验室1个,省级重点实验室7个,省“2011协同创新中心”2个,省级工程研究中心1个,省级工程技术研究中心2,省高校重点实验室9个。

现面向海内外诚聘各类人才(仅限博士研究生),具体需求专业如下:

人体解剖与组织胚胎学、临床医学、免疫学及相关专业、生物信息学、生物信息技术、病原生物学、微生物学、生物化学与分子生物学、生物科学与生物技术、基础医学类、数学、应用数学,数学与应用数学、细胞生物学、预防医学类,基础医学类,临床医学类(内科学,妇产科学,儿科学,传染病学),卫生法学、卫生经济学、化学类(分析化学、化学分析技术、食品安全与药物化学),生物科学类(生物科学与生物技术、生物化学与分子生物学)、生物医学工程、光学工程、眼视光技术、康复治疗技术、医学影像技术、药理学、药剂学、药物化学、伦理学(医学伦理方向、医学哲学方向)、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译(英汉)、药学、药物分析学、生物工程类、生物制药、生物技术及应用、生物科学

福建医科大学引进人才政策和待遇

层次

人才类型

年薪

住房及购房补贴

科研启动费

第一层次人才

两院院士、“国家特支计划”杰出人才

150-200万元

别墅一套(在职居住),提供购房补助200300万元

面议

第二层次人才

千人计划人选、长江学者特聘教授、“国家特支计划”领军人才、青年拔尖人才、国家杰青等人才(或与此相当学术地位和成就的人才)

80-120万元

别墅一套(在职居住),提供购房补助200万元

300500万元

第三层次人才

“百千万人才工程”、国家突出贡献专家、国家“千人计划”青年项目人选,国家“万人计划”青年拔尖人才,国家优青等人才(或与此相当学术地位和成就的人才)

60-100万元

提供住房(在职居住),提供购房补助150200万元

200300万元

 

层次

人才条件

科研启动费(万元)

每月生活补贴 (元,享受期3)

安家费(万元,税前,分3年支付)

其它

自然科学

人文社科

第四层次

人才

年龄不超过45周岁。福建省百人计划人选;教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;福建省“闽江学者”特聘教授、海外高水平高校或科研院所副教授或相当职务;近5年主持过1项国家级科研项目,且在本学科SCI-JCR一区发表学术论文1篇或在本学科SCI-JCR二区发表学术论文2篇。

100

10

8000

12

所学专业有列入当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》范围之内的省外、海外引进人才,经学校申报、福建省公务员局批准还可享受省财政引进人才生活津贴(2000/月)和住房补助(正高级专业技术职务18万元、其他12万元)。

 

第五层次

人才

1.具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁的博士,或当年出站、年龄不超过40周岁的博士后;2.本科、硕士、博士一般应有1个学习阶段是在“211工程”、“985工程”高校、国家级科研院所或海外高水平高校完成;3.理工类人才以第一作者身份发表JCR-SCI二区刊物上发表学术论文1篇,或JCR-SCI三区论文2篇,或影响因子3分以上论文2篇;人文社科类人才在国内权威期刊上发表学术论文3篇。 (以上条件同时具备)

20

5

1500

10

第六层次

人才

具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁的博士,或当年出站、年龄不超过40周岁的博士后。

10

2

1200

6

联系电话:0591-22862961\228620121369687761813960284382

E-mailfmursk@mail.fjmu.edu.cn   

备注:本单位将于1027日参加由中研博硕承办的在四川大学举办的研究生现场招聘会,请前往参加。

会议时间:2017年1027日(周五8:30-12:00

会议地点:四川大学(成都市一环路南一段24号,望江校区西区活动中心三楼大厅)


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