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中科院青藏高原研究所招聘信息

录入时间:2016-05-18 09:44:00     点击:


一、中国科学院加德满都科教中心行政管理岗位招聘启事

 

中国科学院加德满都科教中心(http://www.kcre.ac.cn/)是集科研、教育、智库于一体的面向南亚国家可持续发展的境外科教中心,服务于国家“一带一路”的战略大局,是中科院“率先行动”计划的组成部分,是青藏高原地球科学卓越创新中心和中科院青藏高原研究所“一三五”规划的重要支撑平台。根据发展需要,为推进中国科学院加德满都科教中心建设,现拟招聘加德满都中心行政管理人员一名。

一)、招聘岗位:加德满都科教中心行政管理岗位

二)、岗位职责

1、在中心主任的领导下,协助中心主任和执行主任管理中心日常行政、后勤等事务;

2、协助中心主任开展与尼泊尔合作方、国内主管单位和共建单位的联系与沟通;

3、协助中心主任和相关所领导开展中心基建、实验室建设事务;

4、负责中心各类文件的起草以及资料、档案的管理;

5、负责中心各类会议的筹备、组织和会务工作;

6、协调中心组织的野外科考和野外监测平台的建设和实验室的运行;

7、完成中心主任交办的其它事务。

三)、应聘条件

1、思想品德优秀,作风正派、诚实守信,具有团队合作精神,热爱管理工作,有较强的工作责任心和服务意识,有良好的组织协调能力、沟通能力和独立工作能力;

2、获得本科(含)以上学历或具有青藏高原研究相关专业的学习背景,对国内外青藏高原研究有较好的了解,熟悉国内外相关科研领域的研究状况;

3、身体健康,能吃苦耐劳,根据工作需要能够长期(每年不少于6个月)在加德满都科教中心负责中心的运行,并能适应艰苦环境;

4、具有较高的综合管理能力,具有良好的英语水平,能够熟练利用英语进行沟通与交流、口头汇报和准备英文材料等;

5、熟练掌握各类办公软件的使用,掌握现代化的办公手段;

6、对应聘岗位承担的工作具有较深入的认识和理解。

四)、应聘材料及招聘程序

1、应聘者须提供以下材料:

①填写《青藏高原研究所管理及支撑人员岗位申请表》;

②个人简历,包括学习教育经历、工作经历、家庭状况等;

③身份证或户口复印件;

④学历、学位证书复印件;

⑤可以体现个人工作能力及业务水平的材料(资格证书、获奖证书等证明材料);

2、由我所按照招聘条件对报名人员进行资格初审,通过者将参加由研究所组织的面试答辩。未通过初选者,不再另行通知;

3、面试答辩时应聘人做应聘报告15分钟;

4、通过公开竞聘答辩者将被通知到指定医院进行体检,体检合格者将被录用。

五)、岗位待遇

1、岗位实行聘任制,为员工缴纳各项社会保险、住房公积金;

2、享受中科院以及研究所规定的相关待遇。

六)、联系方式

通讯地址:北京市朝阳区林萃路16号院3号楼,中科院青藏高原研究所人事处

邮政编码:100101

网址:http://www.itpcas.ac.cn

联系人:王青、吴芳芳

E-mailhr@itpcas.ac.cn抄送zybsycw3365114161@163.com邮件标题以“中研网+姓名+专业+学历+应聘岗位”命名

电话: 010-84097083010-84097173

详情:http://www.91boshuo.com/zhaopin/11141.html

 

 

二、中科院青藏高原研究所高寒生态实验室博士后招聘启

         中国科学院青藏高原研究所高寒生态实验室朴世龙研究组因工作需要拟招聘博士后研究人员1名,开展青藏高原陆地生态系统结构功能及其对全球变化的响应方面的研究工作。

一)、招聘学科方向:生态学、自然地理、土壤学、气象学及相关学科

二)、应聘条件:

1. 获得博士学位,热爱科研工作,具有创新意识和团队协作精神;

2. 具有植物生态学、土壤生态学、全球变化生态学、生态系统过程模型、生态遥感或者气候动力学等领域的研究背景;

3. 以第一作者在本专业主流国际学术期刊发表过研究论文;

4. 年龄一般不超过35岁,身体健康状况能胜任高原野外科考。

     三)、待遇:

1. 根据国家有关博士后待遇的规定,享受中科院及研究所规定的各项待遇;           

2. 为博士后建立各种社会保险和住房公积金等。

四)、招聘方式及程序:

1. 自发布招聘通知之日起,凡符合招聘条件的人员均可报名,额满为止;

2. 由我所对报名人员进行资格初审,通过者将参加由研究所组织的面试答辩;

3. 面试答辩时应聘人作应聘报告10分钟;

4. 应聘成功者将被通知到指定医院进行体检,合格者将被录用。

五)、应聘材料:

1. 填写《青藏高原研究所博士后科研人员岗位应聘申请表》;

2. 个人简历;

3. 身份证或户口复印件;

4. 学历、学位证书复印件;

5. 可以体现个人工作能力及业务水平的材料(发表文章及获奖证书等证明材料)。

六)、联系方式:

通讯地址:北京朝阳区林萃路16号院3号楼,中科院青藏高原研究所

邮政编码:100101

人事处联系人:吴老师、王老师

联系电话:010-8409717384097083  传真:010-84097079

E-mailhr@itpcas.ac.cn抄送zybsycw3365114161@163.com邮件标题以“中研网+姓名+专业+学历+应聘岗位”命名

详情:http://www.91boshuo.com/zhaopin/11141.html

课题组联系人:沈妙根(shenmiaogen@itpcas.ac.cn

 

三、中国科学院青藏高原地球科学卓越创新中心行政主管招聘启事

 

中国科学院青藏高原地球科学卓越创新中心(以下简称“青藏卓越中心”,网址:www.cetes.cn)是中科院首批启动的卓越创新中心之一,是根据“率先行动”计划和深化科技体制改革要求,创新科研组织和管理体制,构建的四类新型科研组织模式之一。青藏卓越中心依托单位为中国科学院青藏高原研究所。为推进中国科学院青藏高原地球科学系统卓越中心的发展,进一步提高管理效率,现拟招聘卓越中心行政主管一名。

一)、招聘岗位:卓越中心行政主管

二)、岗位职责

1、在青藏卓越中心主任的领导下,管理中心日常行政、后勤等事务;

2、负责青藏卓越中心年度预、决算、津贴发放、报销等财务工作;

3、负责青藏卓越中心相关文件的起草以及资料、档案、固定资产的管理;

4、负责青藏卓越中心各研究领域的联络工作,承担各类会议的筹备、组织和会务工作;

5、负责青藏卓越中心中英文主页的维护;

6、完成青藏卓越中心主任交办的其它事务。

三)、应聘条件

1、获得博士研究生学位,具有青藏高原研究相关专业的学习背景,对国内外青藏高原研究有较好的了解,熟悉国内外相关科研领域的研究状况;

2、具有良好的英语水平,能够熟练利用英语进行沟通与交流、口头汇报和准备英文材料等;

3、热爱管理工作,具有良好的与人沟通和组织协调能力,责任心强,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队合作精神;

4、熟练掌握各类办公软件的使用,掌握现代化的办公手段。

四)、应聘材料及招聘程序

1、应聘者须提供以下材料:

①填写《青藏高原研究所管理及支撑人员岗位申请表》;

②个人简历,包括学习教育经历、工作经历、家庭状况等;

③身份证或户口复印件;

④学历、学位证书复印件;

⑤可以体现个人工作能力及业务水平的材料(资格证书、获奖证书等证明材料);

2、由我所按照招聘条件对报名人员进行资格初审,通过者将参加由研究所组织的面试答辩。未通过初选者,不再另行通知;

3、面试答辩时应聘人做应聘报告15分钟;

4、通过公开竞聘答辩者将被通知到指定医院进行体检,体检合格者将被录用。

五)、岗位待遇

1、岗位实行聘任制,为员工缴纳各项社会保险、住房公积金;

2、享受中科院以及研究所规定的相关待遇。

六)、联系方式

通讯地址:北京市朝阳区林萃路16号院3号楼,中科院青藏高原研究所人事处

邮政编码:100101

网址:http://www.itpcas.ac.cn

联系人:吴老师、王老师

E-mailhr@itpcas.ac.cn抄送zybsycw3365114161@163.com邮件标题以“中研网+姓名+专业+学历+应聘岗位”命名

电话: 010-84097173010-84097083

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